Profissionais de 30 anos já estão sendo vistos como “velhos” no ambiente de trabalho. Pelo menos é isso que aponta uma nova pesquisa do Vagas.com, em parceria com o Colettivo e Talento Sênior.
De acordo com o levantamento, 24% dos trabalhadores de 30 a 39 anos já sofreram algum tipo de discriminação no ambiente de trabalho em função da idade.
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